Apprenti technicien en diagnostics immobiliers (H/F) Toulouse

AUZEVILLE-TOLOSANE (31320)
Alternance/Apprentissage
Autre
08/04/2021
08/04/2021

 ALEA CONTROLES est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd’hui, 45 salariés occupent notre siège social d’Auzeville-Tolosane (31). Nos 110 agences spécialisées et nos 350 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients.

Notre métier ? protéger les salariés contre les risques liés aux polluants du BTP ou de l’industrie (amiante, plomb…) Nous repérons les risques, formons les salariés, accompagnons les entreprises et donneurs d’ordre dans cette démarche.

Aujourd’hui, nous recherchons des collaborateurs afin d’accompagner le développement de la société.

 

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e ) « Diagnostiqueur Immobilier ». Au sein de notre service « Diagnostics et Repérages », vous serez chargé de réaliser des diagnostics immobiliers (repérages amiante avant travaux ou après travaux, plomb, termites, DPE, …) pour nos clients (grands comptes, maîtres d’ouvrage, entreprises du BTP, …) :

  • Réaliser des diagnostics immobiliers et des repérages amiante, plomb, HAP et "similaires" dans le cadre de travaux ou de démolition (avant et après travaux) 
  • Rédiger les rapports correspondants
  • Commenter aux donneurs d'ordre le contenu des rapports
  • Préparer vos missions en termes de matériel 
  • Préparer les échantillons de matériaux pour envoi aux laboratoires d'analyse
  • Réaliser des missions annexes de type diagnostic "QAI" (Qualité de l'Air Intérieur) et radon.

 

Descriptif de la formation

La formation dure 2 ans et est dispensée par ID SCHOOL (plusieurs centres en France). Le temps passé en entreprise représente 75% du contrat. Vous obtiendrez un niveau BAC +2 en bâtiment.

 Le programme de la formation :

  • Connaitre et caractériser le bâtiment
  • Les habilitations santé/ sécurité
  • Les diagnostics de santé sécurité à la personne
  • Les diagnostics bâtiment et environnement
  • La gestion et la valorisation des bâtiments

 Rémunération selon la grille réglementaire des contrats d’apprentissage.

 

Pourquoi choisir cette voie ?

Le métier du diagnostic est peu connu du grand public. La filière se professionnalise pourtant de plus en plus, et propose des opportunités très intéressantes :

  • Des métiers qui allient à la fois la technique, la relation client, le travail en extérieur et en bureau ;
  • Des métiers d’avenir, portés par des enjeux environnementaux forts ;
  • Des compétences ayant une vraie attractivité sur le marché de l’emploi
  • Un secteur en constante évolution ;
  • Des valeurs fondamentales : la sécurité des travailleurs et la protection de l’environnement.

 

Profil

  • Vous êtes attiré par le milieu du bâtiment, et aimez le travail rigoureux.
  • Vous avez un niveau BAC minimum.
  • Vous avez entre 18 et 29 ans (pour l’éligibilité au contrat d’apprentissage), où êtes salarié en reconversion.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

 Attention : le port de la barbe n’est pas compatible avec le port du masque amiante !

 

Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ?

Si vous correspondez aux critères énoncés ci-dessus, rejoignez-nous ! Vous trouverez chez nous un environnement favorable pour vous épanouir dans votre travail.

Nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l’entreprise participent largement à l’évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires.

Malgré notre croissance rapide, nous restons fidèles à notre culture d’entreprise. Le quotidien de nos collaborateurs est encadré par des valeurs humaines fortes et affirmées. L'autonomie et la solidarité sont au cœur de l'action de chacun. Notre structure est intégrée dans le tissu économique, environnemental et sociétal européen et développe une politique RSE soutenue, à laquelle chaque collaborateur adhère.

Vous serez autonome dans votre poste et soutenue par vos collègues et la Direction. Les évolutions sont possibles, voire recommandées !

Vous intégrez une véritable équipe, porteuse des valeurs de l’entreprise.